第178章 正式上班

    到了新的一周，王浩明、程佳欣和高家齐他们正式开始上班，他们从进入公司第一天起，

    所处周围的环境有了改变，他们的角色也得到了转换，而如何处理职场上的人际关系，也成了他们首先要考虑的问题，对自己，最重要的是学会自我管理，多站在别人的立场考量事情，主动关怀别人、帮助别人；对上司，首先要理解他们的立场，有事情要先向上报，工作到一个段落，也要向上司报告，提出自己的意见，依上司的指示行事，不要在背地里说上层主管的闲话；对同事，要学会用建议代替直言，提问题代替批评，让对方说出期望，诉求共同利益，顾及别人的自尊。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间他们学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的。

    对于王浩明、程佳欣和高家齐他们来说，职场是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，他们会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，他们还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中他们可能会有迷惑和压力，但是他们相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧，他们不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们开始了新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的新员工培训。这次这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，他们知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使他们受益非浅，深有体会，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，他们深深地体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是他们工作取胜的关键。在他们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间，同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们从改造自己入手，适应企业生存环境，当他们进入公司的的时候，他们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，他们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

    王浩明、程佳欣和高家齐他们从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，他们都需要时间来适应，公司聘用了他们，在某些方面面经得到了认可，但作为公司的新员工，他们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大，做人不计小，因为细节决定成败。沐颜浅兮的青春，我们不一样