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手机斗地主下载:裹进富士康临时工事件

时间:2019/9/10 16:28:42  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 据外媒报道,一家非营利监管机构 China Labor Watch(CLW)周日发布一份报告称,中国郑州最大的iPhone手机制造工厂,在八月份雇佣的临时工——或称派遣工人——超过了工厂总劳动力的一半多,其中还包括在校实习生。尽管随着9月份大部分实习生陆续返校,临时工人数有所下...
    据外媒报道,一家非营利监管机构 China Labor Watch(CLW)周日发布一份报告称,中国郑州最大的iPhone手机制造工厂,在八月份雇佣的临时工——或称派遣工人——超过了工厂总劳动力的一半多,其中还包括在校实习生。尽管随着9月份大部分实习生陆续返校,临时工人数有所下降,但仍旧超过了国家法定比例。按照《中国劳动法》规定,临时工数量不得超过总劳动力的10%。

作为苹果在亚洲的主要供应商,富士康常常与用工问题扯在一起,从大量使用临时工,到违法超时加班,这家由台湾富商郭台铭投资的公司,似乎总在用工问题上试探法律底线。

“我们调查了中国劳工观察的说法,大多数指控都是错误的。我们已经确认所有工人都得到适当的补偿,包括加班工资和奖金,所有加班工作都是自愿的,没有强迫劳动的证据。”早上,苹果方面向记者发来声明,否认了外媒的说法,但也承认在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了苹果的标准,正在与富士康密切合作解决这个问题。

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